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　　凭证《对于接续实施一次性扩岗扶助战术筹商责任的见知》（鲁东说念主社字〔2023〕69号），明确我市接续实施一次性扩岗扶助战术，充分发达闲隙保障助企扩岗作用，饱读吹企业吸纳高校毕业生等后生群体劳动。

　　一、扶助对象

报告期内，东鹏特饮作为公司的核心产品，为公司最主要的收入来源，销售收入为51.35亿元，同比增长24.69%，销售收入占比由96.13%下降至94.13%。其他饮料收入3.20亿元，同比增长92.85%，销售收入占比由3.87%提升5.87%。

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　　招用2023届及离校两年内未劳动平素高校毕业生、登记闲隙的16~24岁后生，订立劳动公约并为其交纳闲隙、工伤、员工养老保障费1个月以上的企业。1名上述东说念主员的劳动参保信息和身份只可由一户企业用于享受一次性扩岗扶助，不可肖似使用。

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　　二、扶助圭臬

　　按每招用1东说念主1500元的圭臬披发一次性扩岗扶助。

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　　三、承办表情

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　　按照“便捷、快捷、门径、安全”的原则，领受“免申即享”与“自主央求”相勾通的承办形状，由企业闲隙保障参保地承办机构披发。闲隙保障承办机构通过大数据比对，阐述参保东说念主员身份适合战术享受条目，向企业发送信息并经其阐述后，将一次性扩岗扶助资金披发至用东说念主企业对公账户，对莫得对公账户的企业，可将资金披发至当地税务部门提供的该企业交纳社会保障费账户。各地闲隙保障承办机构开设服务窗口，便于企业自行央求一次性扩岗扶助。对企业所招用的关系东说念主员参保情况，承办机构通过信息系统核实，并在收到企业央求后30日内办结。

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　　四、实际期限

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　　战术实际至2023年12月底。

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